1、中专及以上学历,具有一年以上相关工作经验优先,人力资源专业,文秘专业优先;
2、女:身高1.60m以上;男:身高1.65m以上,形象好,气质佳;
3、为人热情阳光,勤快, 有良好的语言表达能力;
4、有一定的商务礼仪接待者优先;
5、有往人力资源管理(HR)发展期望者优先。
岗位职责:基础阶段
1、协助部门主管进行公司人员招聘工作,包括招聘渠道维护、人员面试筛选、入职/离职手续办理等。
2、管理办公室内勤,学习提升自己的认知水平。
基础阶段
1、学习招聘信息的编写、发招聘信息,维护招聘信息。好的标准是什么;
2、基础的网络筛选简历方法;
3、学习面试通知电话。
联系人:林经理 联系电话:15918991645 联系QQ:3256325991(同微信号)
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